Integrar os princípios ESG em nossa estratégia corporativa é uma escolha concreta e essencial para nós.
Nosso objetivo, como indivíduos e como empresa, é deixar o mundo um lugar melhor do que o encontramos.
A sustentabilidade é a nossa forma de criar valor, orientada por três pilares fundamentais:
- Meio ambiente : Reduzimos o impacto ambiental de nossas operações adotando tecnologias ecologicamente corretas e contribuindo para o combate às mudanças climáticas, em linha com nosso setor.
- Responsabilidade Social : Colocamos as pessoas no centro, valorizando o talento, a diversidade e a inclusão para construir um ambiente de trabalho saudável, estimulante e voltado para o crescimento.
- Governança : Garantimos transparência, integridade e responsabilidade em todas as decisões, mantendo altos padrões éticos e fortalecendo a confiança com nossos stakeholders.
Para nós, a sustentabilidade não é apenas um dever, mas uma oportunidade de construir um futuro melhor, respeitando o meio ambiente, promovendo o bem-estar social e criando um impacto positivo para as gerações futuras.
Nossa estratégia de desenvolvimento circular
Nosso objetivo
Optamos por estabelecer um pacto de responsabilidade com todos os nossos stakeholders, investindo no fortalecimento do ecossistema nacional. Nosso objetivo é promover um crescimento que gere valor, emprego, qualificação, inovação e competitividade, tornando nossa contribuição um recurso fundamental para a sociedade e a economia do país.
Nossos compromissos e ações
Comitê de Sustentabilidade
Cientes da importância estratégica do desenvolvimento sustentável, criamos o Comitê de Sustentabilidade, um órgão colegiado que apoia a alta administração — o CEO e a gerência de linha de frente — em questões ambientais, sociais e de governança. Este Comitê representa o cerne do nosso compromisso de integrar a sustentabilidade em todos os aspectos dos nossos negócios.
Os objetivos do Comitê de Sustentabilidade
O Comité identificou quatro objetivos principais:
- Integrar a sustentabilidade à estratégia, cultura e gestão corporativa da Telebit.
Supervisionar o diálogo com as partes interessadas e garantir o alcance dos objetivos de sustentabilidade. - Monitorar a implementação do Plano Estratégico de Sustentabilidade, garantindo que nossas ações sejam consistentes com nossos valores e ambições.
- Implementar o Regimento Interno do Comitê de Sustentabilidade, garantindo transparência e consistência em todos os processos de tomada de decisão.
Plano Estratégico da Telebit
Nosso plano estratégico de médio prazo decorre da missão e visão da empresa e é desenvolvido pela administração em colaboração com o Comitê de Sustentabilidade . Monitoramos constantemente nossas áreas estratégicas de interesse, definindo objetivos claros e específicos para cada uma.
Em linha com as prioridades estabelecidas pela Alta Administração, nossos objetivos de responsabilidade social e sustentabilidade estão alinhados aos ODS (Objetivos de Desenvolvimento Sustentável) da Agenda 2030 das Nações Unidas. O plano atual foca em:
• OBJETIVO 3 – Saúde e Bem-Estar
• OBJETIVO 4 – Educação de Qualidade
• OBJETIVO 5 – Igualdade de Gênero
• OBJETIVO 7 – Energia Acessível e Limpa
• OBJETIVO 8 – Trabalho Decente e Crescimento Econômico
• OBJETIVO 11 – Cidades e Comunidades Sustentáveis
• OBJETIVO 12 – Consumo e Produção Responsáveis
• OBJETIVO 13 – Ação Climática
Essas metas orientam nossas estratégias e ações, fortalecendo nosso compromisso com um futuro mais sustentável e responsável .
Compromisso com o Meio Ambiente: Reduzir o impacto ambiental por meio da adoção de tecnologias verdes e processos de eficiência energética
A Telebit está comprometida em reduzir seu impacto ambiental adotando tecnologias verdes e processos de eficiência energética.
Objetivos alcançados:
- Obtenção da certificação segundo a norma UNI ISO 50001:2018.
- Fornecimento de energia elétrica exclusivamente a partir de fontes renováveis em unidades próprias.
- Instalação de sistemas de monitoramento do consumo de energia elétrica em unidades próprias.
- Utilização de embalagens 100% recicladas em todas as operações da empresa.
Compromisso com a Responsabilidade Social
Nosso sucesso advém do talento, da paixão e do comprometimento de quem trabalha conosco. É por isso que nos esforçamos todos os dias para garantir um ambiente de trabalho seguro e inclusivo, que se preocupa com o bem-estar de todos.
- Saúde e segurança em primeiro lugar : colocamos a proteção dos trabalhadores em primeiro lugar, garantindo o respeito aos seus direitos e condições de trabalho seguras.
- Inclusão e diversidade : criamos um ambiente acolhedor e respeitoso, onde cada pessoa é valorizada e as diferenças se tornam uma força. Promovemos uma cultura inclusiva, promovendo a igualdade de gênero e a igualdade de oportunidades.
- Bem-estar e qualidade de vida : investimos no bem-estar dos nossos colaboradores com iniciativas e políticas que promovem um equilíbrio saudável entre vida pessoal e profissional, para um crescimento profissional e pessoal sustentável.
Compromisso com a Governança
A governança da sustentabilidade envolve a adoção de modelos de gestão que integrem a sustentabilidade aos processos de negócios. Envolve não apenas o cumprimento das normas ambientais e sociais, mas também o compromisso de equilibrar o crescimento econômico com um impacto positivo no meio ambiente e nas pessoas. Tudo isso exige uma ética corporativa sólida, com o compromisso de evitar práticas injustas, como corrupção ou exploração. Cada decisão deve ser tomada com respeito aos direitos humanos, à justiça social e à equidade.
Os objetivos alcançados com esse compromisso são:
- Adoção do Modelo Organizacional nos termos do Decreto Legislativo 231/2001;
- Certificação conforme ISO 37001:2016;
- Implementação do Código de Ética e do Código de Conduta do Fornecedor.
